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收支失衡後，就必需警醒到要吃老本，吃之前貯存下來的基金，面對破產翻譯甲士、教育人員、公事人員都分別在2020年、2030年和2031年，瀕臨基金用罄的問題。林萬億注釋，台灣年金制度超複雜，共有13種軌制，並包括社會保險和退休撫卹制度，兩個軌制又是統一回事、統一前提，這樣的軌制異常不輕易理解，曩昔 每次鼎新都是個別改，越改越產生埋沒在裡面不平正或複雜的經驗，讓大家感覺永久沒法釐清軌制，也不容易守信於社會。假如不去改這些，問題不會自然解決，「時候沒有設施解決台灣年金制度產生的問題翻譯」公保18%優惠存款爭議？
林萬億強調，我們曩昔考量財務很少把這個考量進來，幾近都認為橫豎不變，其實是在變的。林萬億強調，財政危機對年青世代而言，就會憂慮「倒了今後華碩翻譯社吃什麼」，這是一個具體而且無可迴避的現象，還出現分歧的職業別之間給付水準差別很大，以平均薪資來說，退伍武士平均月領年金給付49379元，退休勞工不包括勞退，勞保月領16179元，若是加上勞退多是23000元到24000元，退休公務人員月領56383元、教育人員月領68025元翻譯林萬億說，固然個中有個觀念是繳多領多，這觀念有部門屬實，但弗成能是全部繳多就領多，此中有隱含繳多領得更多，不成比例的高，是人人爭議的。 林萬億透露表現，年金現在面臨很大的財政危機，出入產生失衡，收進來少、支出多，甲士在2011年已經産生進出失衡，公事人員、教育人員別離已在2015年、2014年發生，勞工在2018年行將産生。所以我們20幾年前訂出來50幾歲就能夠到請領年金歲數，乃至如今公教人員現在都在55歲上下退休，勞工退休年齡是61歲到62歲，但世界列國退休歲數65歲是底線，已到66、67歲了，我們還在55歲，預期壽命又這麼長，默示華碩翻譯社們比人家早領，領的歲月也不比人家短，早領又領久，使得繳的不足和基金很快耗盡。「種社會產生相互計較，就是源於給付不公正，人家會感覺憑什麼、為什麼有這麼大的差異？」別的，林萬億指出，我們的預期壽命已延長，翻譯公司繳保費是以那時辰的預期壽命來估算你能領若幹，但20年下來，預期壽命已耽誤3、4歲，未來會更耽誤， 所有的年金軌制應隨著生齒老化和少後代化的景象做適度調劑，未來繳的人會愈來愈少，領的人愈來愈多，生齒老化和少後代化兩個因素若是沒有斟酌進來，任何國家的年金軌制一段時候就會產生財政壓力。